


Para a Empresa
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Importantes Benefícios Fiscais, com deduções em sede de IRC.
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Proteção da continuidade do negócio em situações de falecimento de um sócio ou homem-chave.
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Garantia da estabilidade financeira da empresa em momentos de crise.
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Reserva financeira que permite liquidez e evita recorrer a crédito num momento de fragilidade (no caso dos seguros de vida mistos).
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Garantia perante fornecedores e colaboradores.
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Retenção de Talento.
Olá!
Vamos falar de PLANEAMENTO?
Integrar seguros de vida na estratégia financeira da sua empresa é, sem dúvida, uma solução inteligente a vários níveis:
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Para a empresa
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Para o empresário
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Para os colaboradores
Para o Empresário
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Importantes Benefícios Fiscais e Parafiscais (Isenção de TSU).
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Proteção financeira para a família.
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Evita conflitos entre herdeiros e sócios no ativo, perante a morte de um sócio.
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Gestão equilibrada entre património pessoal e empresarial.
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Complemento à reforma: possibilidade de resgate futuro e de capitalização (se for um seguro de vida misto).
Para os Colaboradores
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Proporciona segurança para as famílias dos trabalhadores.
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Reforça o compromisso e a motivação dos funcionários.
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Aumenta a atratividade da empresa no mercado de trabalho.
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Com seguros mistos, pode ser um complemento à reforma.
Invista no futuro da sua empresa,
garantindo estabilidade e confiança
para todos os envolvidos.
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Estou disponível para reunir, mediante agendamento prévio,
com o responsável da empresa e/ou o contabilista, sem qualquer compromisso, para explorar as soluções disponíveis e esclarecer as vantagens fiscais e patrimoniais que podem contribuir para um planeamento financeiro mais eficiente.

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